为深入了解音乐系教学一线工作情况，及时破解教学及业务开展中存在的主要问题和矛盾，3月25日我院院长吴小兰携学院教务处、人事处、职业教育研究中心等部门负责人前往音乐系开展调研工作，听取教职工对教育教学、配套硬件设施、职工薪酬等问题建议，并进行一一解答。

职教研究中心指出，实习实训课题应将理论研究与实习实训相结合，不能只偏重课外实训而忽视理论实际的重要性，鼓励系部教师积极参与巴南区文艺创作项目，为申报国家艺术基金做培育。并提出继续优化《大江传歌》实习实训项目，以此为基础申报市级科研项目。       

 针对学院目前整体发展与各系专业之间的不平衡情况，希望增加音乐系专业申报数量的建议，教务处负责人表示，应聚焦专业集中度，目前重庆市专业集中度平均水平73.5%，音乐系专业集中度为55.26%，从专业设置上仍有提升空间，音乐系申报的现代流行音乐专业设置需求，教务处将结合实际予以统筹规划，并提出以下要求：一是音乐系专业集中度为55.26%，目前要转向扩大规模来扩充专业内涵，不能专业布局面过大；二是要有一定的教学基础条件，坚持专业设置申报条件，要平衡充分考虑；三是要以产教融合为引领，以校企合作为抓手，围绕专业建设，梳理专业布局，对标目标链、标准链进行专业设置。

针对教师薪资相关问题，人事处表示可将教师薪资做成详细明细表，特别是绩效工资部分明细，做到流程透明，发放有序，并积极解决人事信息系统的调试工作，使广大教职工重点关切问题快速可查。

最后院长吴小兰强调，作为职业教育事业的第一线，系部工作要把握时代规律，紧贴社会，培养其需要的复合型人才；要坚持立德树人思想，努力打造职业教育培养高地；要强化专业技能打造，明确专业发展方向，要乘着“双高”建设的发展快车，跻身职业教育特色院校之列。

音乐系全体教职工参与了调研会。