宿舍是当代大舍友的“第一家庭”、“第二课堂”，学习、工作、休息和娱乐的主要场所。舍友大部分的时间都在宿舍中度过，宿舍里的气氛决定了学校的风气，甚至直接影响到每一位舍友的价值观取向和日常行为规范。寝室长是一个寝室的支柱，起着领头的作用。2023年2月27日在非遗楼4314教室由音乐学院辅导员黄小燕老师组织22级各寝室长开展以“宿舍长职责培训”为主题会议。

    会议主要围绕宿舍管理的意义、寝室长的职责、如何推进寝室发展等话题开展培训讲解。会上黄老师广泛倾听收集各寝室长的意愿、寝室长管理过程中遇到的问题。会议指出各寝室长作为协调者和反馈者，要协调好寝室成员的矛盾纠纷，听取寝室成员的意见和建议。遇到问题要及时解决，个人解决不了的应及时向辅导员反馈，每天晚上按时报寝，做好人员统计工作，遇到没有按时归寝的人员进行询问调查，找到原因并及时向辅导员上报。寝室卫生每天按照值日安排表进行清洁打扫，寝室长要起到检查监督的职责，保证每日寝室卫生打扫工作的有序开展。遇到不听从服从的同学寝室长不应采取命令强制的方式开展工作，应和谐文明开展工作，进行有效的沟通方式。寝室长需要从四个方面开展寝室管理，即推进加强寝室制度文化建设、行为文化建设、物质文化建设、精神文化建设，让寝室成员都能够一起学习、努力、积极上进。寝室长还应做到细心观察寝室每一位成员的日常行为举止，包括日常生活中正常的食和寝，如发现不正常情况应及时与其沟通，刨析原因，如不能够有效解决应及时寻求辅导员的帮助。

    本次寝室长培训会议各寝室长都明确了自己在今后寝室管理中应履行的职责，即在今后应如何有效地进行工作的开展。学习到了如何营造一个好的寝室氛围环境，使寝室成员们都能在充实疲惫的学习后得到良好的休息，让寝室中每一个成员都得到良好的身心发展。